Als eine wachsende Kanzlei sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten juristischen Mitarbeitern. Bewerbungen von Anwälten, die Interesse an einer Ausbildung zum internationalen Wirtschaftsanwalt  haben, bzw. Anwälten mit Berufserfahrung, die sich weiterentwickeln wollen und eine neue Herausforderung suchen, sind uns willkommen.

Die Anforderungen richten sich dabei gemäß der Ausrichtung unserer Kanzlei auf die wirtschaftliche Beratung europäischer Unternehmen. Neben soliden juristischen Kenntnissen im Bereich des Wirtschafts- und Steuerrechts sind wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken unabdingbare Voraussetzung. Da ein Großteil der Arbeit in unserer Kanzlei in englischer Sprache erledigt wird, sind verhandlungssichere Englischkenntnisse unverzichtbar.

Das Bewerbungsformular können Sie hier herunterladen.

Bitte fügen Sie einen Lebenslauf in englischer Sprache (mit aktuellem Photo, max. 2 Anlagen, max. 1 MB) bei und senden uns die Unterlagen per E-mail an Diese E-Mail Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können .

Referendaren bietet die Kanzlei die Möglichkeit, ihre Anwalts-, Wahlpflicht- oder Wahlstation in unserer Kanzlei zu absolvieren. Dabei kommt auch ein Einsatz in einem unserer Büros in Hong Kong, HCMC oder Taipei in Frage. Sowohl Herr Rechtsanwalt Michael Lorenz, als auch Herr Rechtsanwalt Till Morstadt sind zur Referendarausbildung berechtigt.

Die Anforderungen an Referendare entsprechen denen an junge Anwälte. Um eine fundierte Ausbildung zu gewährleisten, stellt die Kanzlei nur Referendare ein, die für mindestens drei Monate netto in der Kanzlei arbeiten. Ihre Bewerbung (mit aktuellem Photo, max. 2 Anlagen, max. 1 MB) ist uns willkommen.

Weitergehende Informationen für Bewerber finden Sie in unserer Mitarbeiterbroschüre "Information for new staff".

Für Informationen bezüglich Visabestimmungen für Hongkong klicken Sie bitte hier.